Artigo: Subjetividade e comunicação nas relações de trabalho (Claudia Nociolini Rebechi).
Este artigo aborda um tema de muito interesse para a área de administração e assim, irá contribuir para o nosso aprendizado de futuros administradores.
No mundo globalizado do trabalho, a subjetividade divide espaço com a ”razão” no desenvolvimento do trabalho, onde a mesma poderia contribuir ao realizar as tarefas e não simplesmente executar as tarefas prescritas, mas para isso, o empregado deveria ser compreendido como sujeito e não apenas como uma peça que sua funcionalidade pré-estabelecida pela organização.
Disponível em: http://www.uab.furg.br//mod/resource/view.php?id=12141
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Artigo: Liderança e Coaching (Revista de Ciências Gerenciais).
As considerações em relação ao tema “Liderança” são muito interessantes e condizem com a realidade atual, pois além de nos dar uma definição do que é ser “líder”, também conceitua o papel do mesmo.
Assim, percebemos que nem todo mundo pode ser um líder, ou seja, para tal, necessita ter alguns traços de personalidade, como por exemplo, os traços específicos que o distingue dos demais elementos de um grupo, levando-o a influenciar o comportamento das demais pessoas.
Disponível em: http://www.uab.furg.br//mod/resource/view.php?id=12090
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Gerenciamento de Impressões e Liderança Carismática. (Juliana Maria de Oliveira Leal Didier e José Ricardo Costa de Mendonça).
Este artigo nos relata as possíveis relações entre o gerenciamento de impressão e a liderança carismática nas organizações. Entendemos também que a liderança depende do comportamento humano e que este, tem grande influência no cotidiano nas organizações.
Entendemos como o sendo um líder carismático aquele que possui algo mais na sua personalidade, ou seja, ele tem uma característica especial para conquistar as pessoas e assim fazer com que elas contribuam em atingir os objetivos da organização.
Disponível em: http://www.uab.furg.br//mod/resource/view.php?id=12142
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